第770章 她连恋爱都不谈啊！

苏小小轻轻地呼唤声，对于仍处于震惊之中的R008来说，实在是太“微不足道”了。

嗯，它就跟没听到一样，压根没给出任何反应。

换做别的时候，苏小小近乎没发出声响的话语，R008也能一字不落的听得清清楚楚。

所以，它就是过于震惊了，做不出正确的反应。

“小八！”苏小小努了努嘴，又呼唤了一声。

这次，音量明显加强了，R008也听到了。

R008晃动了一下身子，眨了眨眼睛，张着嘴，但没发出声音，就这么持续了大概五秒钟，终于是发出了声音。

“小小，我们大概……没对上。”

“啊？”苏小小没听明白，“什么意思？”

R008呼了一口长气，心情也平复了，它轻声道：“我刚刚是太惊讶了，你说得那些话，实在有够惊人。”

“嗯？”苏小小双眉微蹙，思索了半秒，“我说的话……你是说艺人与粉丝恋爱？”

“对！”R008语气略微有些激动，“哪有艺人跟粉丝恋爱的！他还想不想继续干下去啊！会被大规模辱骂的！”

苏小小皱着眉，怀疑道：“呃，虽然我也觉得不对，不应该这么做，但是，有那么严重吗？如果是真爱呢？”

R008往前凑了凑，“首先，我刚说的可以回应，并不是指爱情的回应，而是指艺人营业，比如多拍点生活照，发一些个人视频，给粉丝抽奖送周边等。”

啊！

苏小小噘着嘴。

小八指得回应是这个啊！

呃，她还以为说得是谈恋爱呢！

怪不得小八说“我们大概……没对上”，那的确是没对上，都在各说各的！

R008接着说道：“我说的能回应，是指艺人平等的回馈给每一位粉丝，而不是对某一位粉丝独有的‘回馈’。”

R008顿了顿，有些鄙夷的说道，“而且，与粉丝谈恋爱，这算哪门子的回馈啊。”

“呃……”苏小小感觉自己有被鄙夷到

她为什么会觉得自己有被鄙夷到呢？大概是她刚刚说得那一堆话吧！

虽然，她也是觉得很惊讶，但，还是说出了“艺人与粉丝”谈恋爱之类的话，既然能说出来，就是她心里觉得有可能存在。

R008瞥了一眼苏小小，“至于你说的真爱……艺人和某个粉丝之间，的确有可能产生真爱，但是，前提是双方真心相爱，而不是以艺人与粉丝的立场，去谈一场不对等虚假恋爱。”

“艺人与粉丝之间，不存在双方平等的条件。”R008语气严肃，“粉丝很容易被不良艺人所诱骗，被骗身骗心……还要被一句你情我愿给打发，最后，还会被部分同担辱骂。”

苏小小喃喃道：“这么严重啊……”

“所以，艺人与粉丝可千万别谈恋爱。”R008直勾勾地盯着苏小小。

苏小小先是一愣，不明白R008为什么要盯着自己，就像是特地跟她说得似的……

但，在R008的强势目光之下，她下意识的就对着R008。

额……

不对啊！

苏小小转念一想，她立马发觉了问题所在！

小八干嘛要盯着自己，她干嘛又要对着小八点头……这前后一连贯，不就变成了她答应不去跟粉丝恋爱吗？

嗯，承诺不与粉丝恋爱这件事上，并没有什么不对。

可问题是她为什么要承诺！

她连恋爱都不谈啊！

苏小小眯着眼，“小八，你干嘛要盯着我，特意说这么一句！”

“呃……”R008愣住了。

苏小小不满地表示道：“我连恋爱都不准备谈，哪来的跟粉丝谈恋爱啊！”

“呃……”R008眨了眨眼睛，语带歉意地说道：“我也没多想，下意识就提醒了，不好意思哈……嘿嘿。”

苏小小撇了撇嘴，点了一下头，表示原谅对方了。

R008见状，赶紧继续之前的话题。

它说：“所以，艺人的商业价值体现，除了他所荣获的各项荣誉之外，最为重要的便是他的粉丝数，以及他在网络上的声量……”

“而几点最后都会转化成，这位艺人有多少粉丝愿意为他刷数据、做宣传，花钱助力艺人的‘前程’，他的粉丝们的消费能力到了哪个级别等。”

苏小小又朝R008点了点头，她觉得小八说得很有道理。

R008盯着苏小小，朝人微微一笑，“一个团队想要捧红一位艺人，给对方谋划纯综艺路线的话，光是想要将人打造成功，那就已经很难了。”

“很难吗？”苏小小皱眉问道，“比成为影帝、影后、歌王、歌后还要难吗？”

R008瞥了一眼苏小小，然后，开始在空中缓慢移动着，一边移动一边说道：“歌王、歌后、影帝、影后当然是非常难，但是，没有人会一步登天啊。”

“一般都是先是最佳新人演员、新人歌手之类的，再然后，便是年度演员、歌手之类的。”

苏小小眨巴着眼睛，没有反驳，因为R008说得特别对，哪有什么一步登天，肯定都是一级级往上升。

R008接着说道：“想要将人造势成最佳新人演员、歌手，对于那些头部经纪公司来说，操作起来也没那么难，他们手里可是握着大量的资源，只要艺人各方面条件跟得上，打造流量新星，是没有什么难度的。”

苏小小挑眉，细声细语的说了一句，“这不就是大树底下好乘凉嘛。”

头部公司在行业内有着不可撼动的地位，地位等于资源，所以，头部公司永远不缺资源，同样的，他们也不缺新人。

公司的星探应该每年都能挖掘到各类人才，长得好看、唱歌好听、演技灵动、有趣的灵魂……想要什么样的人都有！

然后，他们再从中挑选出潜在能力强的，根据他们的个人特色，往不同的方向着重打造，也完全不需要担心资源的问题，公司不缺资源。

除非，是遇到原身这种……拥有“行业冥灯”buff的奇女子，不然，像福喜这样的大公司，想要捧红一个新人，还真是简简单单啊。