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第384章 农庄员工契约和培训内容

4861 字 · 约 12 分钟 · 神奇手机之奇妙体验

酉时的京城刚从午后的慵懒中苏醒,李家俊、李家辉、李静怡、李欣怡和李悦一行人从凉城坐飞车回到京城后,这一个午觉就睡得天昏地暗。直到窗外的夕阳把房间染成暖金色,李静怡才揉着眼睛从床上爬起来,伸了个懒腰:“我的天,这一觉睡得也太沉了,感觉骨头都酥了。”

李欣怡打着哈欠从隔壁房间出来,头发还乱糟糟的:“谁不是呢?在凉城天天东奔西跑教百姓种土豆玉米,回来这一路飞车回来,还其他在城镇逛街买东西,可不就累坏了。”

李家俊推开房门,精神倒是不错:“行了行了,赶紧收拾收拾去吃晚饭,再睡下去今晚就不用睡了。”

“我的天,这觉睡得也太沉了!”李静怡伸了个大大的懒腰,头发睡得乱糟糟的,“感觉把这一个月缺的觉都补回来了。”

李欣怡揉着肚子附和:“可不是嘛,我现在饿得能吃下一头牛!赶紧去厨房看看晚饭好了没。”

晚饭是管家提前准备好的家常小菜——红烧鸡、糖醋鱼、红烧茄子、虾仁炒饭、萝卜牛腩、清炒白菜、番茄鸡蛋汤,还有刚蒸好的白米饭。几人围坐在餐桌旁,狼吞虎咽地吃着,偶尔聊几句在凉城的趣事。李悦夹了一块红烧肉塞进嘴里,含糊不清地说:“凉城的烤羊腿虽然好吃,但还是家里的饭菜香!”

李家辉放下筷子,抹了抹嘴:“你们觉不觉得?现在一点睡意都没有,这午觉睡得太长了。”

“确实,”李家俊放下碗,擦了擦嘴,“与其躺着翻来覆去,不如来我房间商量下接下来的事。农庄的客栈应该快建好了吧?我们得赶紧推进开业的事。”

几人一拍即合,收拾完碗筷就一股脑涌进了李家俊的房间。房间里摆着一张大书桌,上面放着一台笔记本电脑。他拉过椅子坐下,打开电脑:“我们离开京城快一个月了,明天得去农庄看看客栈的进度。另外,问问题府上的管家是否招好人了?得把他们带到农庄培训,培训完就能开业了。”

李静怡托着下巴问:“招人的事你之前跟管家提过,应该差不多了。不过,怎么才能让他们安心留下来干活啊?万一培训完就跑了,我们不是白忙活了?”

“这个简单,”李家俊敲了敲键盘,“我之前在电脑上写了各个岗位的待遇和要求,我们可以改成契约让大家签约。白纸黑字写清楚,他们也有保障,我们也放心。”

说着,他调出了文档。几人凑过去围在电脑前,李欣怡指着屏幕说:“哥,你看这个花园赏花区的小二,月银2两是不是少了点?她们得整天站着招待客人,还得懂点花的知识呢。”

李家俊想了想:“也是,那加5钱?不,直接加到2.5两吧,跟烧烤区一样。”

李悦突然举手:“还有护院!他们得负责农庄的安全,万一遇到闹事的,还得动手,月银3两会不会太低?”

“有道理,”李家辉点头,“护院责任重,风险也大,加到4两吧?这样才能吸引到靠谱的人。”

李家俊一一记下,又补充道:“对了,每个月给两天带薪休假怎么样?还有传统节日,端午、清明、中秋这些,给点奖金和礼品,过年放七天假,初八再上班。”

“这个好!”李静怡眼睛一亮,“生辰的时候也给点礼物吧?再办个小生日会,大家一起热闹热闹,员工肯定觉得暖心。”

李欣怡也附和:“农庄自己种的蔬菜、鸡蛋、腊味这些,员工每个月免费领一次,平时买的话五折,这样他们吃饭的问题也解决了,多划算!”

几人你一言我一语,把待遇条款越补越详细。等讨论完待遇,李家俊又说:“光有待遇还不够,得有规则约束。比如偷奸耍滑的,第一次警告,第二次罚款,第三次开除;不能勾心斗角、打架斗殴;请假要提前说,无故旷工三次也开除;最重要的是不能偷盗,一旦发现直接开除。”

李静怡补充:“还有家里的极品亲戚!万一他们来农庄闹事,影响正常运营就麻烦了。如果员工处理不好,也不能留。”

李家俊把这些规则一一输入电脑,然后按照不同岗位整理成几份文档。最后打印出来的契约条款清晰明了:

农庄员工契约条款

一、岗位待遇(月银)

花园赏花区小二(女员工):5人,2.5两

烧烤区小二:6人,2.5两

采摘区小二:4人,2两

钓鱼区小二:3人,2.5两

娱乐区棋牌指导小二:2人,3两

农产品售卖店铺小二:3人,2两

客栈小二:5人,2两

客栈算账先生:2人,2两

饭堂伙计:4人,2两

厨房帮厨:3人,2.5两

洗碗妇人:2人,1.5两

打扫卫生小厮和杂役:5人,1.5两

护院:4人,4两

二、额外福利

1.每月2天带薪休假

2.传统节日福利:端午、清明、中秋各放2天假,过年放7天假(初八上班);节日发放额外奖金(5-10两不等)和礼品(米、面、油、肉等)

3.重阳福利:家中有60岁以上老人的员工,额外给长辈送一份补品(阿胶、人参、燕窝等)

4.生辰福利:登记生辰后,生辰当天发放特别礼物(围巾、水杯、书籍等),并举办小型生日会(和所有的同僚一起吃蛋糕、唱生日歌)

5.农产品福利每月免费领取一次(蔬菜5斤、鸡蛋10个、腊味1斤、水果3斤等);平时购买农庄农产品享内部价五折

三、员工规则

1.勤快老实为基本要求,偷奸耍滑者:第一次口头警告,第二次罚款(月银的10%),第三次开除

2.禁止勾心斗角、互相陷害或斗殴打架,违规者:第一次警告,第二次罚款,第三次开除

3.请假需提前1天申请(突发状况需当天跟管事说明),无故旷工者:第一次警告,第二次罚款,第三次开除

4.严禁偷盗(无论价值大小),一经发现直接开除

5.若家中亲戚来农庄闹事,员工需自行妥善处理,无法处理者予以开除

6.对客人要热情有礼,服务周到,对所有客人一视同仁,不能以貌取人,不能给人家取外号,不能以地位高低看人,因为个人原因和客人发生冲突的人同样是有第一次警告,第二次罚款,第三次开除,如果人是客人引起的冲突另算。

四 奖励规则

1.各个区域员工的优质服务得到客人的夸赞奖励50文

2.提出对农庄或者其他设施有用建议的员工奖励100文

3.帮助客人解决难题或者勇敢救人的员工奖励100文

4.能及时解决客人之间冲突的人奖励1两

5.如果农庄发生一些突发情况能想办法解决奖励200文

6.每天不旷工不迟到早退每个月奖励1两

五.工作时间:上午辰时到晚上客人都休息后,中午和晚饭有半个时辰吃饭和休息

契约条款确定后,李家俊把文档转换成繁体字,按照不同岗位打印了对应份数——赏花小二10份、烧烤小二14份(多备1份以防万一)、采摘区小二8份……然后装进几个文件袋,在每个袋子上用马克笔写清楚岗位名称贴上去。

“契约搞定了,接下来该商量培训内容了吧?”李欣怡看着桌上的文件袋,“不同岗位的培训肯定不一样,得分别列出来。”

李家俊点点头打开新文档:“先从账房先生开始吧。他们得学阿拉伯数字和计算器,这两个比传统的算盘快多了。”

“对!”李家辉接过话,“阿拉伯数字1到十就是1、2、3……1十,简单好记;计算器按数字和符号就能出结果,比算盘方便多了——我之前教过管家,他学了半天就会了。”

李静怡补充:“还得教他们记账的格式,比如日期、收入、支出、余额,都要写清楚,不能乱。”

接着是采摘区小二培训内容:“他们得会看电子秤,”李悦说,“电子秤直接显示数字,比杆秤准,但是得教他们怎么开机、怎么归零、怎么看单位(克、斤)——别到时候给客人称错了,引起投诉。”

李家俊边写边说:“还要教他们认识各种蔬菜水果,知道什么成熟了可以摘,什么还没熟;采摘的时候要小心,不能把枝叶弄坏了;客人采摘时要指导他们怎么摘,注意安全。”

烧烤区小二的培训也不能少——李欣怡说:“得教他们怎么生火、怎么控制火候;不同的食材烤多久,比如鸡翅要烤十分钟,玉米要烤十五分钟;调料怎么放,盐、孜然、辣椒面的比例;还有客人点单后要记清楚,别上错了菜。”

“还有安全问题!”李静怡强调,“烧烤区容易着火,得教他们怎么用灭火器,万一着火了怎么处理;客人小孩多,要提醒他们别靠近烤炉。”

花园赏花区小二的培训内容:“她们得知道每种花的名字、花期、特点,比如玫瑰代表爱情;客人问的时候能答得上来;还要保持赏花区的整洁,花瓣掉了要及时扫,花盆脏了要擦;客人拍照时可以帮忙指导姿势,服务态度要好。”

钓鱼区小二培训:“得教他们怎么帮客人调鱼竿、挂鱼饵;鱼上钩后怎么拉上来;鱼塘的鱼不能让客人随便带走,要按重量收费;还要提醒客人注意安全,别掉水里了。”

娱乐区棋牌指导小二:“得会打麻将、下象棋、斗地主这些常见的棋牌;客人不会玩的时候要耐心教;还要维持秩序,别让客人吵架;棋牌用具要定期清洗消毒。”

客栈小二培训:“客人来了要主动开门、提行李;带客人去房间时要介绍房间设施,比如马桶怎么用,浴室的水龙头怎么用;客人有需求要及时回应,比如送毛巾、修东西;退房时要检查房间有没有损坏。”

饭堂伙计培训:“客人来了要引导入座,递菜单;记清楚客人点的菜,告诉厨房;菜做好了要及时端上去,注意别洒了;客人吃完要收拾桌子,擦干净。”

厨房帮厨培训:“得帮厨师切菜、洗菜、备料;保持厨房卫生,台面要干净,餐具要用开水消毒;厨师有什么需求要及时帮忙,比如递调料、拿工具。”

洗碗妇人培训:“碗碟要洗干净,不能有油污;分类摆放,碗放一起,盘子放一起;地面要拖干净,别滑倒。”

打扫卫生小厮和杂役培训:“每天早上要打扫农庄的各个区域,比如赏花区、烧烤区、客栈大厅;垃圾要及时倒掉;公共厕所要定时打扫,保持干净;农庄的花草要浇水、修剪。”

护院培训:“每天要巡逻农庄,早上一次,中午一次,晚上两次;遇到陌生人要问清楚来意,不能让可疑人员进来;客人闹事要及时制止,必要时报官;农庄的门窗要检查,确保锁好。”

几人你一言我一语,把每个岗位的培训内容都列得清清楚楚。李家俊一边听一边打字,偶尔停下来问:“这个岗位还有什么要补充的吗?大家再一起讨论完善。“最后终于把培训内容给写完整。大家一起凑过来看,检查是否有遗漏。

培训内容

一、账房先生培训

阿拉伯数字的认读与书写。

计算器的基本操作(开机、关机、加减乘除运算、清零等)。

账目记录规范(日期、收支项目、金额等)。

现金管理与盘点技巧。

二、采摘区小二培训

电子称的使用方法(开机、置零、称重、读数等)。

不同农产品的采摘技巧(蔬菜、水果的成熟度判断、采摘工具的使用等)。

农产品的分类与整理。

与客人的沟通技巧(介绍农产品、解答疑问等)。

三、烧烤区小二培训

烧烤设备的操作与维护(点火、控温、清洁等)。

食材的处理与腌制方法。

烧烤火候的控制(不同食材的烤制时间和温度)。

安全操作规范(防火、防烫伤等)。

四、客栈小二培训

礼貌用语与服务礼仪(问候、引导、道别等)。

客房清洁流程(铺床、打扫卫生、更换用品等)。

客人需求的处理(送餐、维修、投诉等)。

客栈设施的使用方法(水龙头、马桶、热水器等)。

五、护院培训

基本安保知识(巡逻路线、急救知识等)。

应急处理方法(火灾、盗窃、客人冲突等)。

防身术与器械使用(警棍、对讲机等)。

与其他岗位的协作配合。

六、其他岗位培训

花园赏花区小二:花卉知识、引导技巧、园区维护。

钓鱼区小二:钓鱼工具的使用、鱼类知识、安全提示。

娱乐区棋牌指导小二:棋牌规则、服务技巧、纠纷处理。

农产品售卖店铺小二:商品介绍、称重计价、收银流程。

饭堂伙计:餐具摆放、餐食配送、卫生清洁。

厨房帮厨:食材清洗、切配、厨房卫生。

洗碗妇人:餐具清洗、消毒、分类存放。

打扫卫生小厮和杂役:清洁工具的使用、区域清洁标准、垃圾处理。

等所有培训内容都写完时,墙上的挂钟已经指向了晚上亥时(21点到23点)。李家俊同样转成繁体字,按照人数打印了几十份出来,装进了装合同的文件袋里。

几人伸了伸懒腰,李悦打了个哈欠:“终于忙完了,我现在困得眼睛都快睁不开了。”

“我也是,”李静怡揉了揉眼睛,“赶紧回去洗漱睡觉吧,明天还要去农庄呢。”

大家收拾好桌上的文件袋和电脑,轮流去洗漱。李家俊最后一个离开房间,他看着桌上整齐的契约和培训文档,嘴角露出了微笑——农庄开业的日子越来越近了,他仿佛已经看到了农庄里客人络绎不绝、员工忙碌而开心的场景。

关上灯,房间里一片寂静。窗外的月光透过窗帘洒进来,温柔地照在地上。李家俊躺在床上,想着明天的农庄之行,渐渐进入了梦乡。

《神奇手机之奇妙体验》— 美丽人生25 著。本章节 第384章 农庄员工契约和培训内容 由 玉宇小说库 整理,如需阅读完整章节请翻页。

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