第1016章 告全体企业家书

春节档在上映的第一天，当《封神3》这部刘毅主演，辛双导演的电影，票房直接突破10亿人民币后，整体就成为了垃圾时间。

龙汉维光的院线和亿达的院线都在刘毅控制之中，某些人想要把垃圾电影，卖出来一个高额的票房，并不是容易的事情。

经过改良后的《人潮汹涌》，以及杨蜜主演，同样经过改良的《刺杀小说家》，同样展现出来了不错的实力，另外一部被很多人寄予厚望的《李焕英》则落到了第四位，不过票房依旧不错。

随后的事情，刘毅压根没有过多的关注，林颜拿着他的账号，偶尔发一发广告啥的，让公众以为他还在关注。

海外也一样，在龙国上映没多久后，这部电影在海外也进入了上映期，吸引了大量的海外影迷进入电影院，票房同样非常炸裂。

原本阿美莉卡新的大统领老毕登，想要禁止刘毅的电影进入阿美莉卡，或者是利用审核来拖延时间，结果直接就被人抗议了。

不仅仅是选民反对，就连他的支持者，给他捐款的大佬们，也纷纷表达了谴责。

一直不承认自己输了的金毛，自然是又狠狠输出了一波，猛猛的攻击和嘲讽了老毕登，后者也不得不唾面自干。

老毕登觉得这事情不对，但是没有丝毫办法，刘毅的影响力已经深深嵌入了这个国家，从好莱坞到普通老百姓，再到最顶层的财团们。

三月份的柏林国际电影节上，刘毅的《赡养人类》作为开幕电影，在第一天就让所有的竞争对手感到绝望，最终也不出意外的拿下来了最佳导演和最佳影片，让人意外的是，刘毅还拿到了一个最佳配角银熊奖，算是个表演类的奖项。

这对于刘毅来说，不过是平平无奇的常规操作，国内的媒体大肆报道了一番，不过专心在拍电影的刘毅，连庆功宴都没有举办。

与此同时，全球的电影发行商，终于商量出来了一个日子。

龙国时间2021年7月1日，上午十点钟，《赡养人类》全球同步上映，国内的媒体第一时间，进行了大规模的报道，网络上更是霸占了国内外的热搜。

大量的好莱坞的，欧罗巴的，三哥的，岛国的，南棒的明星们，纷纷在自己的账号上，表达了对这部电影的期待。

四月份的昆仑电影节，已经彻底的站稳了脚跟，不需要刘毅出面去做事，这一年的评审团主席是香江演员梁佳辉，这也让后者感到有点受宠若惊，再三表示自己绝对不会辜负电影组委会的信任。

一直在紧锣密鼓拍戏的刘毅，在五一劳动工人节到来之前，给整个剧组都放了假，低调的回到了龙城。

举行了和志玲姐姐的婚礼仪式，只有仪式没有证件的那种，孩子都已经能走能跑，志玲姐姐当场开心落泪，一切都值得了。

可惜的是，两人连蜜月都来不及度，就要奔赴新的战场，好在这一次是在一起的，西班牙王室多次邀请后，这一届的汉服国际时装周，将会在马德里举行，最终大秀的位置，就是赫赫有名的皇家马德里主场，伯纳乌球场。

五一这一天，刘毅在社交媒体上，发布了一篇署名社论《告全体企业家书》，副标题是从现在开始建立一个人人都得到尊重的世界。

文章里面详细的论述了，给员工增加工资和福利，并不会影响到企业的正常运作，号召所有的企业家，不要盯着自己银行卡账户里面的数字，而是要有更加远大的理想和格局。

“当财富积累到一定阶段的时候，我们已经完全消费不掉了，我们能够买到我们想要的一切，剩下的就是看着它不断的增长，这又有什么意义呢？”

同时，刘毅在文章里面，公布了维光集团的员工数量，已经正式超过了两百万，四月份最低正式员工的工资是6200元，是入职不到一年的公司楼层清洁工。

就算是这样的清洁工，一年下来各种福利待遇拉满，最终到手的钱，依旧可能超过十万元。

而公司的人均薪酬是18万，中位数工资是13.5万，都是相当可观的数字，对于普通人来说，而且这个数字，并不是在拼命的情况下才拿到的。

以他的影响力，发表这样的文章，自然是引发了广泛的讨论，普通网友纷纷表示支持，本身刘毅的美誉度就非常高，如果说换做古代的话，这都是要到了杀头的地步。

也有经济学家，管理学教授，国际贸易专家等等，甚至是企业家，站出来明确反对刘毅的言论：

“刘毅自己的公司没有上市，他也不需要考虑股东分红，但如果所有的企业都像是他那样做的话，赚不到足够的利润，谁还会投资呢？”

刘毅没有回答他，但支持刘毅的人，马上就提出来核心问题所在：“什么叫做足够的利润？”

“我敢肯定，如果不能拿到大量的分红，国际资金会第一时间撤走，到时候就自己玩吧！”

“给员工提供较低的基础工资和较高的绩效工资，有利于公司的管理。”

“给员工发高工资，不利于他们艰苦奋斗，要给他们成长的空间，所以我才不给他们发高工资的，不过我捐了十几亿修庙做慈善。”

以刘毅的身份和地位，自然是不会去和这种人对线，有的是支持者下场去和对方辩论，至于说普通人，不需要考虑那么多，直接人身攻击就好了。

晶东集团的东子，也在过几天后，接受了国家电视台某专栏节目的采访，本来是想要采访刘毅的，但是没有邀请到，刘毅已经人在马德里，刚下飞机。

采访中东子坦然的面对了自己的过往：“在过去我有过一些错误的言论和行为，这两年一直在刘毅兄弟的帮助下改正中，同时对公司的一些构架方面的东西进行修正，给基层的兄弟们提供发言的机会！”

“同时我们也在进一步的增加直属员工，准备在未来两三年内，完全放弃外包，争取向着维光集团看齐，刘毅兄是我的榜样和追赶的目标，虽然我年长几岁。”

亿达的老王，也在接受采访的时候，表明了相同的态度：

“我们公司在过去几年，遇到了一些困难，不过现在已经缓过劲来，之前我们是咬着牙不裁员，现在我们争取年内，进行一次大范围的薪酬调整，增强底层，稳定中层，压一压高层。”