第913章 砸碎特权

还没等几万人喘口气，震耳欲聋的重金属音效直接在头顶炸开。

舞台中央的巨型LEd屏幕像一扇大门般向两侧拉开，干冰喷射，一束刺目的追光灯打在升降台上。

第一个登场的，就是眼下国内最火的顶流小鲜肉。

没有任何领导讲话，没有任何又长又臭的开场白。室女座的年会，一上来就是王炸。

全场沸腾。

看台上的年轻员工和用户们疯了似的尖叫，挥舞着手里的荧光棒，声音大得能把体育馆的顶棚掀翻。

这哪里是企业年会，这排场这灯光舞美，完全就是一场十万人级别的顶级跨年演唱会！

紧接着天爱、杨蜜、天宝等几个被王敢用资源喂出来的当红女星，走马灯似的轮番上阵。

平时这些人在外面那是高高在上的大明星，出席个晚会都得拿乔，惜字如金。

但今天晚上在奥体中心的舞台上，一个个卖力得像刚出道的新人。

跳得满头大汗不说，每唱完一首歌，都不忘对着台下九十度深鞠躬。

“感谢室女座集团的邀请！”

“祝王董事业长虹！”

“祝室女座基业长青，永远遥遥领先！”

那些谄媚的话，一句接一句地往外倒。

在王敢砸下的一亿多真金白银面前，什么明星光环，什么顶流傲骨，全被砸得稀碎。

他们今天站在这里，不是什么艺术家，就是拿钱办事取悦金主和几万员工的高级“打工仔”。

第一轮半小时的演出结束。

场馆内的音乐突然变轻。主持人拿着麦克风走上台，大屏幕上跳出了一个巨大的金色宝箱。

“接下来，进入今晚最激动人心的环节——抽奖！”

全场几万人瞬间安静下来。只剩下粗重的呼吸声。

所有人的眼睛都死死盯着大屏幕，以及舞台两翼那用防弹玻璃罩起来的保时捷，和排成一长溜的宝马5系。

“在抽奖之前请大家拿出手机，打开咱们室女座的内部oA系统。”主持人的声音响彻全场。

“咱们今年的抽奖规则，跟以往任何一家公司都不一样。王董亲自拍板，定下了规矩！”

“今晚的抽奖，不看职级！不看资历！只看贡献！”

这话一出，看台上起了一阵骚动。

“阳光普照奖，每人保底一张抽奖券。最新款的苹果手机，人人有份。”主持人顿了顿，猛地拔高音量。

“但是！真正的大奖池，那些宝马、保时捷、甚至高达百万的现金红包！

将完全根据系统后台，对大家这一年来的‘绩效贡献值’来分配额外的抽奖券！”

看台彻底炸锅了。

西二区看台。

一群穿着黄黑相间制服的悟空外卖骑手正挤在一起。

一个叫老李的骑手，手抖得像得了帕金森，死死盯着自己的手机屏幕。

“卧槽！卧槽！”老李猛地爆了句粗口，眼泪都快飙出来了。

“老李，你叫唤啥？”旁边的同事凑过去看。

老李把屏幕怼到同事脸上，声音直哆嗦：“我今年跑单量全省排前十，后台……后台直接给我发了十五张电子抽奖券！”

同事倒吸一口凉气，赶紧打开自己的手机看。

“我也拿了八张！我全年无休，好评率百分之九十九！”

两人转头，看向不远处坐着的站点站长。

那个平时喜欢在办公室里喝茶摸鱼、抢骑手业绩的站长，此刻正盯着手机，脸色铁青。

“站长才分到三张保底券！”老李攥紧了拳头，激动得浑身发抖。

同样的场景，在整个奥体中心的各个角落上演。

天眼科技监控厂的女工方阵里，一个刚被评为年度劳动标兵的年轻女孩，捂着嘴哭出了声。

她的系统里躺着整整十张抽奖券。

而那些平时对她颐指气使、只知道溜须拍马的流水线线长，因为产能不达标，连一张额外的券都没拿到。

这是一种什么样的震撼？

在传统的企业里，分肉永远是按职级来的。

老板吃肉，高管喝汤，底层员工连骨头都舔不到。年会抽奖？那就是管理层自娱自乐的游戏。

但王敢，一刀切碎了这种烂透了的官僚特权。

他用最冷酷、最纯粹的数据，砸碎了所有的潜规则。

你干得多，你为公司流了汗，你今天站在这里拿保时捷的概率，就比你的顶头上司高十倍！

这种绝对的公平，让这些常年生活在社会底层的劳动者，真真切切地感受到了一种被当作“人”来看待的尊严。

他们看向舞台的眼神变了。

原本的局促和自卑消失了，取而代之的是近乎宗教般的狂热。

奥体中心最高处的防弹玻璃VIp包厢。

这里隔绝了外面的喧嚣，可以把全场几万人的表情尽收眼底。

王敢端着一杯红酒，靠在沙发上，冷眼看着下方沸腾的场馆。

一切都在他的掌控之中。

包厢里除了王敢，还有秦知语、夏悠然、陈心悦等几个核心大将。

夏悠然看着下面那些明星卖力的表演，又看了看旁边老神在在的王敢，突然起了恶趣味。

她走到王敢身边，顺势坐在沙发扶手上，挽住王敢的胳膊，娇滴滴地怂恿：

“敢哥，你看下面气氛多好。

人家乐视的老贾都准备上去唱《野子》了，你这个正牌大老板，不上去露两手？

去给大家唱首歌呗，员工肯定更高兴。”

夏悠然平时就没少被王敢欺负，这会儿是存了心想看王敢在几万人面前破音出丑。

王敢一眼就看穿了这小妮子的心思。

他没好气地在她大腿上捏了一把，笑骂道：“想看我的猴戏？门儿都没有。

老子花一个多亿，是雇他们来逗我开心的。不是老子花钱去给他们卖唱的。”

夏悠然吃痛，“哎哟”了一声，揉着腿白了他一眼，小声嘟囔了一句“没劲”。

坐在对面的秦知语一直没说话。她手里拿着个平板电脑，手指在屏幕上飞快地划动着。

作为集团的首席cFo，外面流水般花出去的钱，都在她的脑子里转着。

听到王敢说抽奖规则的事，秦知语停下手里的动作，抬头看着王敢，语气里带着几分不赞同。

“老板，这种不分职级只看绩效的抽奖方式，在基层是能收买人心。”

秦知语推了推眼镜，“但您想过没有？这完全打破了企业管理的科层制。

那些中高层管理人员，平时承受的压力和承担的责任远大于基层。

现在抽奖的机会反而比不上一个送外卖的。

这会让管理层觉得心寒，长远看不利于队伍的稳定性。”

秦知语的话很专业，也是传统管理学的金科玉律。

王敢听完，不以为然地笑了笑。

“知语，你账算得精，但人心你看得还是不够透。”

王敢放下红酒杯，身体前倾：“那些中高层，我平时亏待他们了吗？他们的年终奖是基层的几十倍，手里还捏着期权。他们的奖励，在日常的薪酬体系里早就给足了。”

“年会是什么？”王敢指着玻璃窗外。

“年会就是普天同庆！就是用来造梦的！

如果在年会上，我还要搞论资排辈那一套，那这奖品池，跟直接打进高管的工资卡里有什么区别？

那这年会，就彻底失去了意义。”

秦知语张了张嘴，还想反驳。

王敢没给她机会，接着说：“我就是要用这种极端的公平刺激那些底层。

至于那些高管？如果连这点委屈都受不了，看着手底下干活的兄弟中个奖还要眼红，那他就不配坐在那个位置上。

室女座不养这种心胸狭隘的废物。”

秦知语沉默了。在这个男人面前，传统的管理学理论根本行不通。

她叹了口气，把平板电脑递到王敢面前，声音冷硬：“管理的事我不管。但我得跟您汇报一下账目的事。”

秦知语指着屏幕上的红色数字，眼角直抽抽。

“老板，这把火玩得太大了。财务那边刚做了二次核算。

算上因为把基层员工拉来而临时暴增的安保和住宿费用，额外追加的豪车数量，还有您刚才临时决定在现场大屏幕滚动加派的那两千万现金红包墙……”

秦知语深吸了一口气，报出了一个数字：“原本定下的一个亿预算，根本兜不住。

这场年会办完，加上后续的收尾费用，最终的账单，起码要突破两亿人民币。”

两亿。

办一场几个小时的晚会。

就算在2016年这个互联网烧钱最疯狂的年代，这也绝对是一件丧心病狂的败家行为。

秦知语觉得自己的心都在滴血。

但王敢听到这个数字，连眼皮都没眨一下。

他端起桌上的红酒杯，站起身走到防弹玻璃前。

窗外，第一轮抽奖的结果刚刚公布。

那个名叫老李的骑手，用他全省前十的十五张抽奖券，硬生生砸中了一辆宝马5系。

那个皮肤黝黑满手老茧的汉子，在几万人的注视下，跪在看台上嚎啕大哭。

周围无数的底层员工红着眼眶，疯狂地鼓掌呐喊。

这是一种能把人点燃的力量。